岗位职责：
岗位责任：
 完成公司承接的配电工程的施工和安装任务，具体包括：桥架施工，电缆施工，高低压成套设备及配电箱，户表箱，线入户等设备的安装及施工任务，配电工程土建施工，电力运行维护，配电工程的改造施工等

岗位要求：
1,25岁以上，55岁以下，高中或者同等学历，
2，有配电工程以下岗位经验5年以上（房地产配电工程，工业项目配电工程，政府工程配电工程等）：要求有电缆施工，桥架施工，高低压成套设备及配电箱，电力土建工程岗位经验，能独立操作以上工种的各项施工，熟悉精通以上施工工艺流程，施工工艺规范和相应的国家准备等，
3，服从管理，善于学习，团队配合，责任心强，身体健康，为人正直上进。
4,有专业的岗位上岗证件。
5，在岗期间公司一律包吃包住，一经录用，经过严格培训和管理上岗，待遇从优。

岗位职责：
岗位职责：
1.工程项目入场前的所有准备工作，形成开工报告申请书。
2.工程项目入场前充分熟悉工程现场的具体情况。
3.根据工程图纸，工程现场情况，以及工程客户的具体要求制定出完善的工程施工管理制度。
4.工程开工前对工程施工人员及劳务人员的培训，会议沟通，提出明确的制度要求，强调安全，质量，成本等关键环节和施工细节的学习，要求所有参加培训，学习，会议的所有人员在培训，学习会议册上签字确认，在纸板的工程管理制度上签字确认。
5.工程开工前，组织施工及劳务人员明确工作整体进度计划，工程分段细节计划，组织施工及劳务人员熟悉工程现场情况，再次强调工程的安全，质量，成本及进度要求。。
6.工程施工过程每日，每周，每个节点形成工程会议纪要，形成工程类清单核对，形成工程质量安全检查文件，形成工程材料使用情况说明，组织好材料进库，出库的所有签字手续，形成与供电公司，与工程客户的来往工程文件的签发和签收，形成备案和汇报文件。
7.在施工过程中，对于工程安全，质量，成本，进度形成的奖励和处罚文件和相关分包的考核文件的形成和沟通，通报，汇报等。
8.施工进度的推进，调整及工作汇报，施工人员的费用借款及报销，施工人员的食宿安排和管理等。
9.施工过程的成本控制，成本节约控制和汇报等。
10.施工过程中与公司销售人员，采购部，技术部，生产部的密切沟通。
11.组织施工过程形成的产品和设备材料的合格证件，使用说明书，检测报告等重要资料。
12.管理材料管理员，管理好工程现场库房材料和设备的检查和使用监督，保证工程设备和材料安全。
13.做好工程设备材料的到场签收和验收，配合采购部做好设备材料采购和采购文件手续的落实。
14.工程建设过程中新增材料的申请和申报。
15.组织供电公司中间检查的报验，中间检查需要的文件和资料。
16.完成供电公司的所有各个环节的技术沟通，商务沟通，工程进度沟通，工程检查沟通，工程竣工验收，竣工组织，竣工送电等具体事宜。
任职资格：
1.全日制大学专科及以上学历，年龄28岁以上，电力相关专业。
2.5年电力工程从业经验，3年配电工程项目管理从业经验（城网配电特别是房地产行业的配电工程项目管理经验）有岗位资格证（机电二级建造师，安全员，高压电工进网作业证）。
3.精通配电工程的项目管理：工程材料组织及申报，材料核实，现场管理，工程安全培训及管理，质量管理，成本管理，进度管理，以及各部门，和环节的协调，组织，沟通等，精通配电工程的试验调试，送电竣工验收等。
4.为人正直，上进好学，忠诚有责任，服从公司管理，善于沟通协调组织。
5.有项目经理管理证书，建造师证书且带安全员证，高压电工进网作业证书等岗位其他资格证。
6.能长期驻外工地管理，服从公司统一安排调控。

岗位职责：
岗位职责：
完成公司参与的工程技术支持，完成公司承接的工程建设，工程部团队建设，工程部绩效考核，目标落实，完成工程部的对外沟通协调等。

岗位要求：
1、大学专科以上学历，30岁以上，55岁以下，电力相关专业；
2、有项目经理岗位经验5年以上，有机电二级建造师，安全员证，高压电工入网证；
3、有电力工程部主管岗位3年以上经验，精通配电工程的所有工程环节，配电工程技术，配电工程质量，安全，进度组织；
4、有较强的沟通，管理协调组织能力，与电力公司有3年以上沟通经验；
5、熟悉企业管理，为人正直上进，善于学习，责任心强，身体健康，家庭和谐，无不良嗜好；
6、有强烈的事业心，责任感，能短期出差。

岗位职责：
岗位职责：
完成公司承建工程的安全和质量，工程进度监管任务，建立质量和安全制度及管控体系，保障工程安全和质量。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，年龄30-50岁，管理、电力等相关专业。
2、有5年以上工程质量和安全管理实际岗位经验，有岗位资格证（安全员，质量员证书）。
3、要求精通配电工程的质量，全权管理制度、流程。熟悉具体的工程管理制度要求。
4、工作责任心强，事业心强，有原则，学习能力强。
5、身体健康，无不良嗜好。
6、待遇：基本工资+项目奖金+保险+其他。

岗位职责：
岗位职责：
完成工程部的内部管理和外部协调组织，完成工程项目部，技术部，劳务部，质安部，网络部等部门的管理和考核，完成工程文件和资料的管理等。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，年龄25-45岁，企业管理、电力、造价等相关专业。
2、有2年工程内部管理经验，熟悉技术、成本控制、商务等。
3、沟通，协调，组织能力强，责任心，事业心强。
4、为人正直，积极上进，善于学习，身体健康。

岗位职责：
岗位责任：
完成公司承接配电工程的调试和试验任务。

岗位要求：
1，大专及以上学历，年龄25岁以上，55岁以下，电力相关专业，有调试试验岗位资格证书。
2，有5年以上配电工程调试试验岗位实际经验，熟练掌握国家配电工程调试试验的相应规范和要求，精通配电工程调试试验的设备和相关仪器，精通配电工程的各类设备和相关材料性能和技术指标，精通各类设备和材料的调试和试验检测方法，数据分析，数据汇算，数据整理，精通调试和试验的各类相关报告，能独立完成试验报告的填写和签发，
3，学习能力强，沟通能力强，责任心极强，为人正直上进，踏实好学，身体健康，家庭和谐，能短期出差。
4.品行端正，无不良嗜好等
5，一经录用，待遇从优。