专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、配合部门负责人完善健全公司的各项规章制度，推动公司规范化管理；
3、制定招聘计划和流程，开展招聘工作；
4、建立培训体系，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
5、负责员工劳动关系管理，处理劳资纠纷；
6、负责行政类事务的处理；
7、领导交办的其他事情。
岗位要求：
1、33岁以下，本科学历，工商行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、具有3年以上同岗位管理经验，有HRBP经验优先，了解人力资源各模块，擅长招聘模块；
3、熟悉相关劳动政策法规，具有较强的独立分析与解决问题能力；
4、擅长公文写作，具有较强的文字处理能力，熟练使用OFFICE等办公软件；
5、具有良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守，主动积极，能承担工作压力。
德晟电力创立于2000年，是省级高新技术企业，公司拥有核心专利数十项，通过安全智能的供用电技术，为客户提供EPC总承包、智慧运维、新能源投资、不停电作业和智能装备产品服务。现业务范围覆盖30个城市，为超过100个客户提供了优质的电力综合服务。
创立以来，公司一直秉承“有理想、负责任、出精品”的核心价值观，凭借着贯穿始终的诚信契约精神，严谨规范的合同管理体系以及良好的经营效益，德晟电力多年蝉联“广东省诚信示范单位”“广东省守合同重信用企业”称号，具有电力行业220kV及以下输变电专业设计、电力工程总承包乙级资质，与国内数百家知名供应商、上市公司建立紧密的合作关系，业务范围覆盖珠三角、长三角、西南数省。
德晟电力时刻以“推动电力行业高质量发展，全面提升供电能力和供电可靠性”为己任，坚持技术引领、产学研用紧密结合，联合广东水利电力职业技术学院共同成立广州德晟电力产业学院，按照“产教融合、专业对接、课程衔接”的思路，实行专业、企业“多元”培养制度，进一步推动技术成果向现实生产力转化，为电力行业的快速稳定健康发展，输送优质的产业人才。
德晟电力致力于成为电力技术与服务行业的标杆企业，目前正处于高速发展阶段，亟待更多志同道合、德才兼备的能人加入。我们尊重人才、爱惜人才，加入德晟电力，您将拥有在电力工程铁军企业里一展所长的机会，更能享受到我们为支持您开拓事业而用心提供的源源动力：
>>>业内领先，平台奠基发展高起点
1.行业积累已逾廿载，平台稳健，发展机遇良多；
2.高新技术企业，备受国家政策扶持，拥有自主专利授权数十项；
3.获批进入广州带电作业市场的民营企业，市场占有率高；
4.逾百家单位用电建设合作基础，系多家企业战略合作伙伴；
>>>以人为本，实行扁平化组织管理
1.五天7.5小时工作制，全员双休，不提倡加班文化；
2.包容性团队，70/80 行业资深大牛、90/00 年青激情生力军，高度融合；
3.无阶级开放式交流环境，直面董事长或总经理，沟通零障碍。
>>>通勤便利，办公环境优雅且舒适
1.地处番禺核心CBD，距市桥地铁步行3分钟，25分钟直抵珠江新城；
2.周边商贸繁华齐全，毗邻大型购物商业体钻汇广场，消费便捷；
3.逾7千平自有物业办公，免合租、免挤电梯，临近河畔，环境舒适宜人。
>>>待遇优厚，薪酬体系富有竞争力
1. 入职即享六险一金、通讯津贴、工龄津贴、全勤奖、高温补贴等；
2. 入职即为个人购买商业保险；
3.月度绩效奖励，年终经营目标达成有额外奖励，同时推行项目提成制；
4.优先从内部培养、提拔管理层，涨薪幅度高。
>>>鼓励提升，培训与晋升通道成熟
1.带薪培训机制完善，全面覆盖入职培训、技能培训、素质培训、管理培训等；
2.晋升路径：技术与管理路线双向发展，优先内部提拔人才；
3.鼓励员工学习提升，给予行业对口的高额考证补贴、继续教育报销。
>>>乐活文化，员工福利与活动丰富
1.提供食宿，员工用餐享有早午餐补助，食堂应节汤水、牛奶饮料等免费供应；
2.每年一次全员健康体检项目，加购补充医疗保险和商业保险；
3.每年一次全员大型拓展旅游，优秀团队境内奖励游，高管团队境外游；
4.端午、中秋、春节等传统节日礼品福利发放与文化活动组织；
5.生日会、街舞班、瑜伽班、插花班、羽球乐、周末酒会等员工活动不定期开展。
广州德晟电力科技有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：私营企业
所属行业：电力安装、工程类
所在地区：广东-广州市
公司地图： 广州市番禺区市桥街光明北路283号鸿禧华庭三期一区21栋商业楼 
