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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:1年以上

薪资待遇:5000-10000 月薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-04-08

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市-番禺区

岗位职责:
1、在项目经理领导下,负责项目现场实施管理,承担项目的安全、质量、进度、文明施工等直接责任。
2、落实施工计划、设备材料计划、进度款申请计划确保工程有效实施。
3、落实正确的施工工序及工法用于指导实际施工,确保工程质量。
4、负责处理业主、监理、分包单位的关系,确保工程顺利实施。
5、负责及时汇报项目进展情况及突发事件,提供项目实施实际情况上报公司领导。
6、完成公司下达的各项工程管理工作指标及领导指派其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统、电气工程及自动化等相关专业。
2、光伏或电力工程实施管理2年以上经验,优秀者可应聘项目主管。
3、具有良好的沟通协调能力,应变能力,责任心强,抗压能力强。

德晟电力创立于2000年,是级高新技术企业,公司拥有核心专利数十项,通过安全智能的供用电技术,为客户提供EPC总承包、智慧运维、新能源投资、不停电作业和智能装备产品服务。现业务范围覆盖30个城市,为超过100个客户提供了优质的电力综合服务。

创立以来,公司一直秉承“有理想、负责任、出精品”的核心价值观,凭借着贯穿始终的诚信契约精神,严谨规范的合同管理体系以及良好的经营效益,德晟电力多年蝉联“广东省诚信示范单位”“广东省守合同重信用企业”称号,具有电力行业220kV及以下输变电专业设计、电力工程总承包乙级资质,与国内数百家知名供应商、上市公司建立紧密的合作关系,业务范围覆盖珠三角、长三角、西南数省。

德晟电力时刻以“推动电力行业高质量发展,全面提升供电能力和供电可靠性”为己任,坚持技术引领、产学研用紧密结合,联合广东水利电力职业技术学院共同成立广州德晟电力产业学院,按照“产教融合、专业对接、课程衔接”的思路,实行专业、企业“多元”培养制度,进一步推动技术成果向现实生产力转化,为电力行业的快速稳定健康发展,输送优质的产业人才。

德晟电力致力于成为电力技术与服务行业的标杆企业,目前正处于高速发展阶段,亟待更多志同道合、德才兼备的能人加入。我们尊重人才、爱惜人才,加入德晟电力,您将拥有在电力工程铁军企业里一展所长的机会,更能享受到我们为支持您开拓事业而用心提供的源源动力:

 

>>>业内领先,平台奠基发展高起点

1.行业积累逾廿载平台稳健,发展机遇良多;

2.高新技术企业,备受国家政策扶持,拥有自主专利授权数十项

3.获批进入广州带电作业市场的民营企业,市场占有率高;

4.逾百家单位用电建设合作基础,系多家企业战略合作伙伴;

 

>>>以人为本,实行扁平化组织管理

1.五天7.5小时工作制,全员双休,不提倡加班文化;

2.包容性团队,70/80 行业资深大牛、90/00 年青激情生力军,高度融合;

3.无阶级开放式交流环境,直面董事长或总经理,沟通零障碍。

 

>>>通勤便利,办公环境优雅且舒适

1.地处番禺核心CBD,距市桥地铁步行3分钟,25分钟直抵珠江新城;

2.周边商贸繁华齐全,毗邻大型购物商业体钻汇广场,消费便捷;

3.逾7千平自有物业办公,免合租、免挤电梯,临近河畔,环境舒适宜人。

 

>>>待遇优厚,薪酬体系富有竞争力

1. 入职即享六险一金、通讯津贴、工龄津贴、全勤奖、高温补贴等;

2. 入职即为个人购买商业保险;

3.月度绩效奖励,年终经营目标达成有额外奖励,同时推行项目提成制

4.优先从内部培养提拔管理层,涨薪幅度高。

 

>>>鼓励提升,培训与晋升通道成熟

1.带薪培训机制完善,全面覆盖入职培训、技能培训、素质培训、管理培训等;

2.晋升路径:技术与管理路线双向发展,优先内部提拔人才;

3.鼓励员工学习提升,给予行业对口的高额考证补贴、继续教育报销。

 

>>>乐活文化,员工福利与活动丰富

1.提供食宿,员工用餐享有早午餐补助,食堂应节汤水、牛奶饮料等免费供应;

2.每年一次全员健康体检项目,加购补充医疗保险和商业保险;

3.每年一次全员大型拓展旅游,优秀团队境内奖励游,高管团队境外游;

4.端午、中秋、春节等传统节日礼品福利发放与文化活动组织;

5.生日会、街舞班、瑜伽班、插花班、羽球乐、周末酒会等员工活动不定期开展。

 

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