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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:13000-18000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职责描述:
1、负责统筹动力电池(C/M/P)性能检测工作,优化实验室各项资源,确保各项检测任务顺利完成;
2、负责实验室场地规划、检测设备技术评估;
3、负责审核检测数据和签发报告,确保其准确性、可靠性,提供技术分析和技术指导;
4、负责组织技术文件的建立,检测方法的确认、审查、改进及不确定度分析;
5、负责部门的梯队建设和人才储备,保持团队的稳定性;组织检测人员的培训和考核,实现技术能力提升;
6、负责统筹Knowhow和专利的编写,主导新测试技术开发;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备基本的英文读写能力,CET-4及以上;
2、具有5年以上锂电池实验室电性能相关测试或管理经验;
3、有一定的人员管理能力,能对测试人员进行有效管理;
4、有宁德时代TVC部门或宁德星云、中检任职经验者优先
5、熟练掌握电池检验检测领域法律、法规、标准等政策。
1、负责统筹动力电池(C/M/P)性能检测工作,优化实验室各项资源,确保各项检测任务顺利完成;
2、负责实验室场地规划、检测设备技术评估;
3、负责审核检测数据和签发报告,确保其准确性、可靠性,提供技术分析和技术指导;
4、负责组织技术文件的建立,检测方法的确认、审查、改进及不确定度分析;
5、负责部门的梯队建设和人才储备,保持团队的稳定性;组织检测人员的培训和考核,实现技术能力提升;
6、负责统筹Knowhow和专利的编写,主导新测试技术开发;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备基本的英文读写能力,CET-4及以上;
2、具有5年以上锂电池实验室电性能相关测试或管理经验;
3、有一定的人员管理能力,能对测试人员进行有效管理;
4、有宁德时代TVC部门或宁德星云、中检任职经验者优先
5、熟练掌握电池检验检测领域法律、法规、标准等政策。
宁德博发电子科技有限公司,成立于2017年,宁德博发电子科技成员,宁德博发电子科技有限公司系CATL精密零部件供应商,以“坚持服务客户”“提升产品服务品质”“延伸多元化服务”聚焦客户需求,重点围绕电子料、电芯、产线设备和储能等产品线进行补位和延伸,整合内外部资源,主打高品质、定制化的产品和服务,目前孵化并导入产品:电池铝箔、蓝膜、硅胶、连接器、CCS、UPS、MSD等。合作伙伴:南山铝业、施耐德、AKM、日本广濑、Schneider等。