职位详情

岗位职责1.负责员工考勤系统管理及考勤数据核对、汇总；2.员工入职、离职手续办理,档案管理；3.办理劳动合同签定续签事宜；4.人事信息更新完善、人事数据统计及上报；5. 推进各部门绩效管理；6.部门部分活动策划组织；7.其他行政工作。任职资格1.全日制大专及以上学历；2.人力资源相关专业或持人力资源相关证书者优先3.具备良好的书面写作，口头表达能力；4.沟通协调能力较强，积极主动；5.工作细致认真，有较强的进取心；6.熟练使用各类办公软件。