岗位职责：
1、要求中专及以上学历，年龄45周岁以下；
2、具有3年以上光伏从业经验，持有高压证、调度证；
3、包吃包住报销来回路费。

岗位职责：
1、要求中专及以上学历，年龄45周岁以下；
2、具有3年以上光伏从业经验，持有高压证、调度证；
3、包吃包住报销来回路费。

岗位职责：
电气一次检修工
持有高低压电工证，高中以上学历，熟悉电气设备维修，电动机维修，从事本工作3年以上经验，年龄在55周岁以下。

薪资待遇面议。

工作地点:鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇

岗位职责：
一、工作内容：
1、全面负责公司各项目部的安全管理工作，全力确保各项目安全有序的完成好项目合同履约，杜绝出现安全事故，以及帮助项目部对出现的安全问题进行协调处理；
2、负责项目部人员的稳定，做好后备人才的培养，规范用工规避用工风险，减少劳动纠纷；
3、负责项目的成本管控，合同款及时同业主沟通催要，做到及时回款，完成公司年初制定的项目经营目标；
4、负责为员工提供良好的生活条件，规范管理项目部印章；
5、完成公司发展过程中所需的配合工作。

二、任职要求：能源、电气、机电等相关专业，5年以上火电厂项目安全生产管理工作经验，三年以上项目经理管理经验。

三、技能要求：
1、熟悉项目安全生产风险及预控措施；
2、熟悉火力发电厂系统生产工艺流程；
3、熟悉国家安全生产法律法规；
4、良好的业务沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件；
6、认同腾疆的企业经营理念；与领导战略方向保持一致，企业共建；
7、服从业主方和公司的共同管理，服从公司调派。

四、试用期考评：
试用期内，公司可以随时对试用期员工进行考评，经考评符合录用条件者按岗定级定薪；如员工不能通过试用期，试用期可被延长，试用期最长不超过6个月。在试用期内经考评不符合录用条件者，公司可解除劳动合同。试用期员工在试用期内，出现以下任意情形之一的，视为不符合录用条件：
（1）未满16周岁的；
（2）被调查不符合招聘时公示的录用条件的（包括不符合《岗位说明书》所要求条件的）；
（3）伪造学历、证书与工作经历的或在求职过程中提供虚假的个人履历、劳动关系证明文件或其他虚假信息导致违背真实意思订立劳动合同的；
（4）个人简历、应聘登记表、入职申请表所填内容与真实情况不符的；
（5）在订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；
（6）不具备规定的就业资格或手续的；
（7）无法完成公司分配的工作任务或工作指标的；
（8）未与原用人单位依法解除或终止劳动关系或与原用人单位存在竞业限制约定或在限制范围之内；
（9）曾经被本公司或其他公司以违纪为由辞退或擅自离职的；
（10）未按照公司要求提交完备的入职手续的；
（11）提供虚假体检信息或经公司指定医院体检不合格的；
（12）通缉在案或者被取保候审、监视居住、被判处刑罚尚未执行完毕的；
（13）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩未达到60分的；
（14）在公司、业主方或关联公司考评中成绩未达到80分或拒绝参加考试的；
（15）试用期内累计旷工3天及以上；
（16）酗酒或有吸毒、嫖娼、参加邪教组织等违反国家法律、法规行为、或受国家治安管理处罚的；
（17）患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的；
（18）公司规定的其他情形。

岗位职责：
一、工作内容：
1、全面负责公司各项目部的安全管理工作，全力确保各项目安全有序的完成好项目合同履约，杜绝出现安全事故，以及帮助项目部对出现的安全问题进行协调处理；
2、负责项目部人员的稳定，做好后备人才的培养，规范用工规避用工风险，减少劳动纠纷；
3、负责项目的成本管控，合同款及时同业主沟通催要，做到及时回款，完成公司年初制定的项目经营目标；
4、负责为员工提供良好的生活条件，规范管理项目部印章；
5、完成公司发展过程中所需的配合工作。

二、任职要求：能源、电气、机电等相关专业，5年以上火电厂项目安全生产管理工作经验，三年以上项目经理管理经验。

三、技能要求：
1、熟悉项目安全生产风险及预控措施；
2、熟悉火力发电厂系统生产工艺流程；
3、熟悉国家安全生产法律法规；
4、良好的业务沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件；
6、认同腾疆的企业经营理念；与领导战略方向保持一致，企业共建；
7、服从业主方和公司的共同管理，服从公司调派。

四、试用期考评：
试用期内，公司可以随时对试用期员工进行考评，经考评符合录用条件者按岗定级定薪；如员工不能通过试用期，试用期可被延长，试用期最长不超过6个月。在试用期内经考评不符合录用条件者，公司可解除劳动合同。试用期员工在试用期内，出现以下任意情形之一的，视为不符合录用条件：
（1）未满16周岁的；
（2）被调查不符合招聘时公示的录用条件的（包括不符合《岗位说明书》所要求条件的）；
（3）伪造学历、证书与工作经历的或在求职过程中提供虚假的个人履历、劳动关系证明文件或其他虚假信息导致违背真实意思订立劳动合同的；
（4）个人简历、应聘登记表、入职申请表所填内容与真实情况不符的；
（5）在订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；
（6）不具备规定的就业资格或手续的；
（7）无法完成公司分配的工作任务或工作指标的；
（8）未与原用人单位依法解除或终止劳动关系或与原用人单位存在竞业限制约定或在限制范围之内；
（9）曾经被本公司或其他公司以违纪为由辞退或擅自离职的；
（10）未按照公司要求提交完备的入职手续的；
（11）提供虚假体检信息或经公司指定医院体检不合格的；
（12）通缉在案或者被取保候审、监视居住、被判处刑罚尚未执行完毕的；
（13）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩未达到60分的；
（14）在公司、业主方或关联公司考评中成绩未达到80分或拒绝参加考试的；
（15）试用期内累计旷工3天及以上；
（16）酗酒或有吸毒、嫖娼、参加邪教组织等违反国家法律、法规行为、或受国家治安管理处罚的；
（17）患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的；
（18）公司规定的其他情形。

岗位职责：
一、工作内容：
1、全面负责公司各项目部的安全管理工作，全力确保各项目安全有序的完成好项目合同履约，杜绝出现安全事故，以及帮助项目部对出现的安全问题进行协调处理；
2、负责项目部人员的稳定，做好后备人才的培养，规范用工规避用工风险，减少劳动纠纷；
3、负责项目的成本管控，合同款及时同业主沟通催要，做到及时回款，完成公司年初制定的项目经营目标；
4、负责为员工提供良好的生活条件，规范管理项目部印章；
5、完成公司发展过程中所需的配合工作。

二、任职要求：能源、电气、机电等相关专业，5年以上火电厂项目安全生产管理工作经验，三年以上项目经理管理经验。

三、技能要求：
1、熟悉项目安全生产风险及预控措施；
2、熟悉火力发电厂系统生产工艺流程；
3、熟悉国家安全生产法律法规；
4、良好的业务沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件；
6、认同腾疆的企业经营理念；与领导战略方向保持一致，企业共建；
7、服从业主方和公司的共同管理，服从公司调派。

四、试用期考评：
试用期内，公司可以随时对试用期员工进行考评，经考评符合录用条件者按岗定级定薪；如员工不能通过试用期，试用期可被延长，试用期最长不超过6个月。在试用期内经考评不符合录用条件者，公司可解除劳动合同。试用期员工在试用期内，出现以下任意情形之一的，视为不符合录用条件：
（1）未满16周岁的；
（2）被调查不符合招聘时公示的录用条件的（包括不符合《岗位说明书》所要求条件的）；
（3）伪造学历、证书与工作经历的或在求职过程中提供虚假的个人履历、劳动关系证明文件或其他虚假信息导致违背真实意思订立劳动合同的；
（4）个人简历、应聘登记表、入职申请表所填内容与真实情况不符的；
（5）在订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；
（6）不具备规定的就业资格或手续的；
（7）无法完成公司分配的工作任务或工作指标的；
（8）未与原用人单位依法解除或终止劳动关系或与原用人单位存在竞业限制约定或在限制范围之内；
（9）曾经被本公司或其他公司以违纪为由辞退或擅自离职的；
（10）未按照公司要求提交完备的入职手续的；
（11）提供虚假体检信息或经公司指定医院体检不合格的；
（12）通缉在案或者被取保候审、监视居住、被判处刑罚尚未执行完毕的；
（13）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩未达到60分的；
（14）在公司、业主方或关联公司考评中成绩未达到80分或拒绝参加考试的；
（15）试用期内累计旷工3天及以上；
（16）酗酒或有吸毒、嫖娼、参加邪教组织等违反国家法律、法规行为、或受国家治安管理处罚的；
（17）患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的；
（18）公司规定的其他情形。

岗位职责：
一、工作内容：
1、全面负责公司各项目部的安全管理工作，全力确保各项目安全有序的完成好项目合同履约，杜绝出现安全事故，以及帮助项目部对出现的安全问题进行协调处理；
2、负责项目部人员的稳定，做好后备人才的培养，规范用工规避用工风险，减少劳动纠纷；
3、负责项目的成本管控，合同款及时同业主沟通催要，做到及时回款，完成公司年初制定的项目经营目标；
4、负责为员工提供良好的生活条件，规范管理项目部印章；
5、完成公司发展过程中所需的配合工作。

二、任职要求：能源、电气、机电等相关专业，5年以上火电厂项目安全生产管理工作经验，三年以上项目经理管理经验。

三、技能要求：
1、熟悉项目安全生产风险及预控措施；
2、熟悉火力发电厂系统生产工艺流程；
3、熟悉国家安全生产法律法规；
4、良好的业务沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件；
6、认同腾疆的企业经营理念；与领导战略方向保持一致，企业共建；
7、服从业主方和公司的共同管理，服从公司调派。

四、试用期考评：
试用期内，公司可以随时对试用期员工进行考评，经考评符合录用条件者按岗定级定薪；如员工不能通过试用期，试用期可被延长，试用期最长不超过6个月。在试用期内经考评不符合录用条件者，公司可解除劳动合同。试用期员工在试用期内，出现以下任意情形之一的，视为不符合录用条件：
（1）未满16周岁的；
（2）被调查不符合招聘时公示的录用条件的（包括不符合《岗位说明书》所要求条件的）；
（3）伪造学历、证书与工作经历的或在求职过程中提供虚假的个人履历、劳动关系证明文件或其他虚假信息导致违背真实意思订立劳动合同的；
（4）个人简历、应聘登记表、入职申请表所填内容与真实情况不符的；
（5）在订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；
（6）不具备规定的就业资格或手续的；
（7）无法完成公司分配的工作任务或工作指标的；
（8）未与原用人单位依法解除或终止劳动关系或与原用人单位存在竞业限制约定或在限制范围之内；
（9）曾经被本公司或其他公司以违纪为由辞退或擅自离职的；
（10）未按照公司要求提交完备的入职手续的；
（11）提供虚假体检信息或经公司指定医院体检不合格的；
（12）通缉在案或者被取保候审、监视居住、被判处刑罚尚未执行完毕的；
（13）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩未达到60分的；
（14）在公司、业主方或关联公司考评中成绩未达到80分或拒绝参加考试的；
（15）试用期内累计旷工3天及以上；
（16）酗酒或有吸毒、嫖娼、参加邪教组织等违反国家法律、法规行为、或受国家治安管理处罚的；
（17）患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的；
（18）公司规定的其他情形。

岗位职责：
一、工作内容：
1、全面负责公司各项目部的安全管理工作，全力确保各项目安全有序的完成好项目合同履约，杜绝出现安全事故，以及帮助项目部对出现的安全问题进行协调处理；
2、负责项目部人员的稳定，做好后备人才的培养，规范用工规避用工风险，减少劳动纠纷；
3、负责项目的成本管控，合同款及时同业主沟通催要，做到及时回款，完成公司年初制定的项目经营目标；
4、负责为员工提供良好的生活条件，规范管理项目部印章；
5、完成公司发展过程中所需的配合工作。

二、任职要求：能源、电气、机电等相关专业，5年以上火电厂项目安全生产管理工作经验，三年以上项目经理管理经验。有工程师或技师证的优先考虑。

三、技能要求：
1、熟悉项目安全生产风险及预控措施；
2、熟悉火力发电厂系统生产工艺流程；
3、熟悉国家安全生产法律法规；
4、良好的业务沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件；
6、认同腾疆的企业经营理念；与领导战略方向保持一致，企业共建；
7、服从业主方和公司的共同管理，服从公司调派。

四、试用期考评：
试用期内，公司可以随时对试用期员工进行考评，经考评符合录用条件者按岗定级定薪；如员工不能通过试用期，试用期可被延长，试用期最长不超过6个月。在试用期内经考评不符合录用条件者，公司可解除劳动合同。试用期员工在试用期内，出现以下任意情形之一的，视为不符合录用条件：
（1）未满16周岁的；
（2）被调查不符合招聘时公示的录用条件的（包括不符合《岗位说明书》所要求条件的）；
（3）伪造学历、证书与工作经历的或在求职过程中提供虚假的个人履历、劳动关系证明文件或其他虚假信息导致违背真实意思订立劳动合同的；
（4）个人简历、应聘登记表、入职申请表所填内容与真实情况不符的；
（5）在订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；
（6）不具备规定的就业资格或手续的；
（7）无法完成公司分配的工作任务或工作指标的；
（8）未与原用人单位依法解除或终止劳动关系或与原用人单位存在竞业限制约定或在限制范围之内；
（9）曾经被本公司或其他公司以违纪为由辞退或擅自离职的；
（10）未按照公司要求提交完备的入职手续的；
（11）提供虚假体检信息或经公司指定医院体检不合格的；
（12）通缉在案或者被取保候审、监视居住、被判处刑罚尚未执行完毕的；
（13）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩未达到60分的；
（14）在公司、业主方或关联公司考评中成绩未达到80分或拒绝参加考试的；
（15）试用期内累计旷工3天及以上；
（16）酗酒或有吸毒、嫖娼、参加邪教组织等违反国家法律、法规行为、或受国家治安管理处罚的；
（17）患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的；
（18）公司规定的其他情形。


公司全国各地均分布有项目部，现长期招聘项目经理，工作地点：安徽、四川、江苏、重庆、江西、福建、广东、广西、陕西、内蒙古、新疆等

岗位职责：
一、工作内容：
1、全面负责公司各项目部的安全管理工作，全力确保各项目安全有序的完成好项目合同履约，杜绝出现安全事故，以及帮助项目部对出现的安全问题进行协调处理；
2、负责项目部人员的稳定，做好后备人才的培养，规范用工规避用工风险，减少劳动纠纷；
3、负责项目的成本管控，合同款及时同业主沟通催要，做到及时回款，完成公司年初制定的项目经营目标；
4、负责为员工提供良好的生活条件，规范管理项目部印章；
5、完成公司发展过程中所需的配合工作。

二、任职要求：能源、电气、机电等相关专业，5年以上火电厂项目安全生产管理工作经验，三年以上项目经理管理经验。有工程师或技师证的优先考虑。

三、技能要求：
1、熟悉项目安全生产风险及预控措施；
2、熟悉火力发电厂系统生产工艺流程；
3、熟悉国家安全生产法律法规；
4、良好的业务沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件；
6、认同腾疆的企业经营理念；与领导战略方向保持一致，企业共建；
7、服从业主方和公司的共同管理，服从公司调派。

四、试用期考评：
试用期内，公司可以随时对试用期员工进行考评，经考评符合录用条件者按岗定级定薪；如员工不能通过试用期，试用期可被延长，试用期最长不超过6个月。在试用期内经考评不符合录用条件者，公司可解除劳动合同。试用期员工在试用期内，出现以下任意情形之一的，视为不符合录用条件：
（1）未满16周岁的；
（2）被调查不符合招聘时公示的录用条件的（包括不符合《岗位说明书》所要求条件的）；
（3）伪造学历、证书与工作经历的或在求职过程中提供虚假的个人履历、劳动关系证明文件或其他虚假信息导致违背真实意思订立劳动合同的；
（4）个人简历、应聘登记表、入职申请表所填内容与真实情况不符的；
（5）在订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；
（6）不具备规定的就业资格或手续的；
（7）无法完成公司分配的工作任务或工作指标的；
（8）未与原用人单位依法解除或终止劳动关系或与原用人单位存在竞业限制约定或在限制范围之内；
（9）曾经被本公司或其他公司以违纪为由辞退或擅自离职的；
（10）未按照公司要求提交完备的入职手续的；
（11）提供虚假体检信息或经公司指定医院体检不合格的；
（12）通缉在案或者被取保候审、监视居住、被判处刑罚尚未执行完毕的；
（13）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩未达到60分的；
（14）在公司、业主方或关联公司考评中成绩未达到80分或拒绝参加考试的；
（15）试用期内累计旷工3天及以上；
（16）酗酒或有吸毒、嫖娼、参加邪教组织等违反国家法律、法规行为、或受国家治安管理处罚的；
（17）患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的；
（18）公司规定的其他情形。


公司全国各地均分布有项目部，现长期招聘项目经理，工作地点：安徽、四川、江苏、重庆、江西、福建、广东、广西、陕西、内蒙古、新疆等

岗位职责：
一、工作内容：
1、全面负责公司各项目部的安全管理工作，全力确保各项目安全有序的完成好项目合同履约，杜绝出现安全事故，以及帮助项目部对出现的安全问题进行协调处理；
2、负责项目部人员的稳定，做好后备人才的培养，规范用工规避用工风险，减少劳动纠纷；
3、负责项目的成本管控，合同款及时同业主沟通催要，做到及时回款，完成公司年初制定的项目经营目标；
4、负责为员工提供良好的生活条件，规范管理项目部印章；
5、完成公司发展过程中所需的配合工作。

二、任职要求：能源、电气、机电等相关专业，5年以上火电厂项目安全生产管理工作经验，三年以上项目经理管理经验。有工程师或技师证的优先考虑。

三、技能要求：
1、熟悉项目安全生产风险及预控措施；
2、熟悉火力发电厂系统生产工艺流程；
3、熟悉国家安全生产法律法规；
4、良好的业务沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件；
6、认同腾疆的企业经营理念；与领导战略方向保持一致，企业共建；
7、服从业主方和公司的共同管理，服从公司调派。

四、试用期考评：
试用期内，公司可以随时对试用期员工进行考评，经考评符合录用条件者按岗定级定薪；如员工不能通过试用期，试用期可被延长，试用期最长不超过6个月。在试用期内经考评不符合录用条件者，公司可解除劳动合同。试用期员工在试用期内，出现以下任意情形之一的，视为不符合录用条件：
（1）未满16周岁的；
（2）被调查不符合招聘时公示的录用条件的（包括不符合《岗位说明书》所要求条件的）；
（3）伪造学历、证书与工作经历的或在求职过程中提供虚假的个人履历、劳动关系证明文件或其他虚假信息导致违背真实意思订立劳动合同的；
（4）个人简历、应聘登记表、入职申请表所填内容与真实情况不符的；
（5）在订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；
（6）不具备规定的就业资格或手续的；
（7）无法完成公司分配的工作任务或工作指标的；
（8）未与原用人单位依法解除或终止劳动关系或与原用人单位存在竞业限制约定或在限制范围之内；
（9）曾经被本公司或其他公司以违纪为由辞退或擅自离职的；
（10）未按照公司要求提交完备的入职手续的；
（11）提供虚假体检信息或经公司指定医院体检不合格的；
（12）通缉在案或者被取保候审、监视居住、被判处刑罚尚未执行完毕的；
（13）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩未达到60分的；
（14）在公司、业主方或关联公司考评中成绩未达到80分或拒绝参加考试的；
（15）试用期内累计旷工3天及以上；
（16）酗酒或有吸毒、嫖娼、参加邪教组织等违反国家法律、法规行为、或受国家治安管理处罚的；
（17）患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的；
（18）公司规定的其他情形。


公司全国各地均分布有项目部，现长期招聘项目经理，工作地点：安徽、四川、江苏、重庆、江西、福建、广东、广西、陕西、内蒙古、新疆等

岗位职责：
一、工作内容：
1、全面负责公司各项目部的安全管理工作，全力确保各项目安全有序的完成好项目合同履约，杜绝出现安全事故，以及帮助项目部对出现的安全问题进行协调处理；
2、负责项目部人员的稳定，做好后备人才的培养，规范用工规避用工风险，减少劳动纠纷；
3、负责项目的成本管控，合同款及时同业主沟通催要，做到及时回款，完成公司年初制定的项目经营目标；
4、负责为员工提供良好的生活条件，规范管理项目部印章；
5、完成公司发展过程中所需的配合工作。

二、任职要求：能源、电气、机电等相关专业，5年以上火电厂项目安全生产管理工作经验，三年以上项目经理管理经验。有工程师或技师证的优先考虑。

三、技能要求：
1、熟悉项目安全生产风险及预控措施；
2、熟悉火力发电厂系统生产工艺流程；
3、熟悉国家安全生产法律法规；
4、良好的业务沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件；
6、认同腾疆的企业经营理念；与领导战略方向保持一致，企业共建；
7、服从业主方和公司的共同管理，服从公司调派。

四、试用期考评：
试用期内，公司可以随时对试用期员工进行考评，经考评符合录用条件者按岗定级定薪；如员工不能通过试用期，试用期可被延长，试用期最长不超过6个月。在试用期内经考评不符合录用条件者，公司可解除劳动合同。试用期员工在试用期内，出现以下任意情形之一的，视为不符合录用条件：
（1）未满16周岁的；
（2）被调查不符合招聘时公示的录用条件的（包括不符合《岗位说明书》所要求条件的）；
（3）伪造学历、证书与工作经历的或在求职过程中提供虚假的个人履历、劳动关系证明文件或其他虚假信息导致违背真实意思订立劳动合同的；
（4）个人简历、应聘登记表、入职申请表所填内容与真实情况不符的；
（5）在订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；
（6）不具备规定的就业资格或手续的；
（7）无法完成公司分配的工作任务或工作指标的；
（8）未与原用人单位依法解除或终止劳动关系或与原用人单位存在竞业限制约定或在限制范围之内；
（9）曾经被本公司或其他公司以违纪为由辞退或擅自离职的；
（10）未按照公司要求提交完备的入职手续的；
（11）提供虚假体检信息或经公司指定医院体检不合格的；
（12）通缉在案或者被取保候审、监视居住、被判处刑罚尚未执行完毕的；
（13）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩未达到60分的；
（14）在公司、业主方或关联公司考评中成绩未达到80分或拒绝参加考试的；
（15）试用期内累计旷工3天及以上；
（16）酗酒或有吸毒、嫖娼、参加邪教组织等违反国家法律、法规行为、或受国家治安管理处罚的；
（17）患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的；
（18）公司规定的其他情形。


公司全国各地均分布有项目部，现长期招聘项目经理，工作地点：安徽、四川、江苏、重庆、江西、福建、广东、广西、陕西、内蒙古、新疆等

岗位职责：
一、工作内容：
1、全面负责公司各项目部的安全管理工作，全力确保各项目安全有序的完成好项目合同履约，杜绝出现安全事故，以及帮助项目部对出现的安全问题进行协调处理；
2、负责项目部人员的稳定，做好后备人才的培养，规范用工规避用工风险，减少劳动纠纷；
3、负责项目的成本管控，合同款及时同业主沟通催要，做到及时回款，完成公司年初制定的项目经营目标；
4、负责为员工提供良好的生活条件，规范管理项目部印章；
5、完成公司发展过程中所需的配合工作。

二、任职要求：能源、电气、机电等相关专业，5年以上火电厂项目安全生产管理工作经验，三年以上项目经理管理经验。

三、技能要求：
1、熟悉项目安全生产风险及预控措施；
2、熟悉火力发电厂输煤系统生产工艺流程；
3、熟悉国家安全生产法律法规；
4、良好的业务沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件；
6、认同腾疆的企业经营理念；与领导战略方向保持一致，企业共建；
7、服从业主方和公司的共同管理，服从公司调派。

四、试用期考评：
试用期内，公司可以随时对试用期员工进行考评，经考评符合录用条件者按岗定级定薪；如员工不能通过试用期，试用期可被延长，试用期最长不超过6个月。在试用期内经考评不符合录用条件者，公司可解除劳动合同。试用期员工在试用期内，出现以下任意情形之一的，视为不符合录用条件：
（1）未满16周岁的；
（2）被调查不符合招聘时公示的录用条件的（包括不符合《岗位说明书》所要求条件的）；
（3）伪造学历、证书与工作经历的或在求职过程中提供虚假的个人履历、劳动关系证明文件或其他虚假信息导致违背真实意思订立劳动合同的；
（4）个人简历、应聘登记表、入职申请表所填内容与真实情况不符的；
（5）在订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；
（6）不具备规定的就业资格或手续的；
（7）无法完成公司分配的工作任务或工作指标的；
（8）未与原用人单位依法解除或终止劳动关系或与原用人单位存在竞业限制约定或在限制范围之内；
（9）曾经被本公司或其他公司以违纪为由辞退或擅自离职的；
（10）未按照公司要求提交完备的入职手续的；
（11）提供虚假体检信息或经公司指定医院体检不合格的；
（12）通缉在案或者被取保候审、监视居住、被判处刑罚尚未执行完毕的；
（13）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩未达到60分的；
（14）在公司、业主方或关联公司考评中成绩未达到80分或拒绝参加考试的；
（15）试用期内累计旷工3天及以上；
（16）酗酒或有吸毒、嫖娼、参加邪教组织等违反国家法律、法规行为、或受国家治安管理处罚的；
（17）患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的；
（18）公司规定的其他情形。

岗位职责：
一、工作内容：
1、全面负责公司各项目部的安全管理工作，全力确保各项目安全有序的完成好项目合同履约，杜绝出现安全事故，以及帮助项目部对出现的安全问题进行协调处理；
2、负责项目部人员的稳定，做好后备人才的培养，规范用工规避用工风险，减少劳动纠纷；
3、负责项目的成本管控，合同款及时同业主沟通催要，做到及时回款，完成公司年初制定的项目经营目标；
4、负责为员工提供良好的生活条件，规范管理项目部印章；
5、完成公司发展过程中所需的配合工作。

二、任职要求：能源、电气、机电等相关专业，5年以上火电厂项目安全生产管理工作经验，三年以上项目经理管理经验。

三、技能要求：
1、熟悉项目安全生产风险及预控措施；
2、熟悉火力发电厂输煤系统生产工艺流程；
3、熟悉国家安全生产法律法规；
4、良好的业务沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件；
6、认同腾疆的企业经营理念；与领导战略方向保持一致，企业共建；
7、服从业主方和公司的共同管理，服从公司调派。

四、试用期考评：
试用期内，公司可以随时对试用期员工进行考评，经考评符合录用条件者按岗定级定薪；如员工不能通过试用期，试用期可被延长，试用期最长不超过6个月。在试用期内经考评不符合录用条件者，公司可解除劳动合同。试用期员工在试用期内，出现以下任意情形之一的，视为不符合录用条件：
（1）未满16周岁的；
（2）被调查不符合招聘时公示的录用条件的（包括不符合《岗位说明书》所要求条件的）；
（3）伪造学历、证书与工作经历的或在求职过程中提供虚假的个人履历、劳动关系证明文件或其他虚假信息导致违背真实意思订立劳动合同的；
（4）个人简历、应聘登记表、入职申请表所填内容与真实情况不符的；
（5）在订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；
（6）不具备规定的就业资格或手续的；
（7）无法完成公司分配的工作任务或工作指标的；
（8）未与原用人单位依法解除或终止劳动关系或与原用人单位存在竞业限制约定或在限制范围之内；
（9）曾经被本公司或其他公司以违纪为由辞退或擅自离职的；
（10）未按照公司要求提交完备的入职手续的；
（11）提供虚假体检信息或经公司指定医院体检不合格的；
（12）通缉在案或者被取保候审、监视居住、被判处刑罚尚未执行完毕的；
（13）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩未达到60分的；
（14）在公司、业主方或关联公司考评中成绩未达到80分或拒绝参加考试的；
（15）试用期内累计旷工3天及以上；
（16）酗酒或有吸毒、嫖娼、参加邪教组织等违反国家法律、法规行为、或受国家治安管理处罚的；
（17）患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的；
（18）公司规定的其他情形。

岗位职责：
1、电厂运行、电气自动化等相关专业，大专以上学历，身体健康、有电工证者优先。
2、工作内容为火电厂脱硫系统的设备设施的巡检、启停、定期切换试验、阀门操作、运行参数调整、监盘、两票办理等。
3、工作时间为五班四倒。
4、项目部提供免费食宿。

岗位职责：
有一定电工基础，要求有电工证。
包食宿，工作地：惠州大亚湾区

岗位职责：
工作地：广东省惠州大亚湾区
要求：有输煤检修工作经验，负责日常维护检修

岗位职责：
要求：50岁以下，有三到五年煤控主值工作经验。
工作内容：负责设备运行管理及事故处理，工作票的办理。

岗位职责：
工作内容：负责设备运行管理及事故处理。
要求：有相关工作经验，熟练操作电脑。

岗位职责：
工作内容：火车到站的接车，翻卸，报空工作
要求：会电脑操作，有相关工作经验

岗位职责：
1.任职要求：
（1）年龄50周岁以下，能熟练操作计算机，身体健康。
（2）持有国家注册安全工程师证，具有300MW及以上火力发电厂安全管理经验，有输煤运行管理经历者优先聘用。
（3）具有良好的沟通、表达、组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。
2.主要工作内容：
（1）负责现场日常安全监督检查、指导现场安全作业、隐患排查和治理等工作；
（2）负责危险源辨识、环境因素识别、风险识别等工作；
（3）对现场发现问题进行数据分析、经验反馈、编制报告，及项目安全台账资料的整理；
（4）协助开展项目各岗位相关的安全生产培训教育工作；
（5）对重要的施工活动和高风险作业活动进行全程监督；
（6）组织或参加事故事件的调查、分析、处理等；
（7）同业主电厂安监部、运行部对接，完成业主交办的相关安全生产工作。
4.福利待遇：
（1）公司提供免费公寓楼，内有空调、热水器和独立卫生间，并发放伙食补助。
（2）公司有完整的薪酬体系，定期考核，考核达标者岗位晋升、薪酬增加。
（3）年薪8-10万元，有能力者，薪酬可面议

岗位职责：
持有高低压电工证，高中以上学历，熟悉电气设备维修，电动机维修，从事本工作3年以上经验，年龄在50周岁以下
工作地点:陕西省神木市店塔镇  
薪资待遇面议。

岗位职责：
要求持证，有电工基础，懂浮吊设备的电气检修

岗位职责：
对汽机系统熟悉，有管理能力，负责日常检修维护

岗位职责：
负责设备运行管理及事故处理，工作票的办理。
有意者可联系：封经理 18751628179

岗位职责：
45周岁以下，有半干法脱硫工作经历优先。负责脱硫脱硝设备运行

岗位职责：
45周岁以下，有半干法脱硫工作经历优先，负责脱硫脱硝设备运行

岗位职责：
大专学历，45周岁以下，没有工作经验也可以。

岗位职责：
50周岁以下，大专学历化学水处理经验丰富能够组织处理和解决化学水处理问题。
负责化学水处理（不含精处理）零排放、化验

岗位职责：
50周岁以下，大专学历水处理经验丰富，负责化学水处理

岗位职责：
25-45周岁，大专及以上学历，从事相关发电企业工作2年及以上，有安全员证优先

岗位职责：
要求：
1、中专及以上学历；
2、中级及以上工程师技术职称；
3、3年及以上火电检修管理经验。
有意者可联系：封经理 18751628179

岗位职责：
要求：
1、中专及以上学历；
2、初级及以上工程师技术职称；
3、3年火电检修管理经验。

岗位职责：
负责日常灰硫化工作
要求：40岁以下，高中及以上学历，有相应专业岗位5年以上工作经验，会基本电脑操作。

岗位职责：
负责日常灰硫化监盘工作
要求：40岁以下，高中及以上文凭，有相应专业岗位6年以上工作经验，会日常电脑操作

岗位职责：
要求：40岁以下，高中及以上文凭，有相应专业岗位7年以上工作经验，会日常电脑操作

岗位职责：
负责日常翻车机运行操作
高中以上学历，具有一年以上本专业实际工作经历，年龄男55岁以下女50岁以下

岗位职责：
负责日常程控操作，办票，停送电，班组建设
中专及以上学历，从事大型发电企业同岗位经历一年以上工作经历，年龄男55岁以下女50岁以下，会电脑

岗位职责：
负责斗轮机堆、取煤操作
高中及以上学历，具有一年以上本专业实际工作经历，年龄要求男55岁以下女50岁以下

岗位职责：
负责日常输煤系统设备维护消缺
高中及以上学历，具有两年以上电控专业检修经验，能消除现场各类缺陷，能够按检修标准完成日常维护工作，具有一定的管理经验。年龄男55岁以下，会电脑办公软件

岗位职责：
负责日常输煤系统及区域内设备巡检。
高中以上学历，经一个月内培训能独立胜任本岗工作，要求55岁以下男性。

岗位职责：
要求：有相关工作经验
工作地：广西南宁，包食宿。

岗位职责：
招聘汽机高压焊工1人，热控2人，电气一次1人，汽机3人。
工作地：榆林店塔项目部

岗位职责：
招聘汽机高压焊工1人，热控2人，电气一次1人，汽机3人。
工作地：榆林店塔项目部

岗位职责：
招聘汽机高压焊工1人，热控2人，电气一次1人，汽机3人。
工作地：榆林店塔项目部

岗位职责：
招聘汽机高压焊工1人，热控2人，电气一次1人，汽机3人。
工作地：榆林店塔项目部

岗位职责：
1.高中以上文化
2.熟悉转机设备检修工艺，从事本工作2年以上经验
3.年龄在55周岁以下
4.工作地点:鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇
5.薪资待遇面议

岗位职责：
持有高低压电工证，高中以上学历，熟悉电气设备维修，电动机维修，从事本工作3年以上经验，年龄在55周岁以下。
薪资待遇面议。
工作地点:鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇

岗位职责：
要求大专学历，服从项目部管理，能适应倒班，有工厂工作经验和应届毕业生优先考虑。
薪资待遇面议。
工作地点:鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇
联系电话:18247736767

岗位职责：
要求：年龄55岁以下，大专学历，有电厂工作经验的优先录用。
工作地址：大柳塔热电厂

岗位职责：
要求中专学历，年龄45周岁以下，具有3年以上光伏从业经验，持有高压证，调度证，包吃包住报销来回路费。

岗位职责：
1.熟练掌握电力安全生产规范，能够配合项目部完成周月年安全定期工作及安全培训；
2.有电厂（350MW）以上相关工作经验熟悉电厂安全环保生产标准化；
3.持有行业认可（应急管理）安全管理及负责人证件；
4.可以独立编制项目部年度安全培训计划，掌握和完成项目部年度安全费用投入及闭环；
5.能独立编制项目部安全环保生产相关计划书及预案；
6.相关工作经验者优先。

岗位职责：
1.电厂相关专业，中专、中技以上学历，有电工证；
2.负责厂区配电间巡回检查，设备停送电倒闸操作；
3.长白班，能接受工作加班，汉族餐厅；
4.能吃苦耐劳，服从部门和班组工作安排，适应现场安全管理及设备检修维护配合工作；
5.20-45岁

岗位职责：
火电，负责辅助运行粉煤灰、炉渣、石膏及其他辅助运行设备日常巡检管理

岗位职责：
1.电厂相关专业，中专、中技以上学历，有电工证；
2.负责厂区配电间巡回检查，设备停送电倒闸操作；
3.长白班，能接受工作加班，汉族餐厅；
4.能吃苦耐劳，服从部门和班组工作安排，适应现场安全管理及设备检修维护配合工作；
5.20-45岁